E-postada kullanılan ifadeler nedeniyle işten çıkarılmak hak ihlali sayıldı
Maaşına yapılan yüzde 5,3 oranındaki zam üzerine yöneticilerine, "Bana verilen zam oranını zarf içinde insan kaynaklarına iade ediyorum. Bu oranı kim ya da kimler belirlediyse aralarında paylaşsınlar" şeklinde e-posta gönderen işçinin tazminatsız şekilde işten çıkarılması sonrası Anayasa Mahkemesi (AYM), işçinin ifade özgürlüğünün ihlal edildiğine hükmetti.